В Челябинске выбрали лучшего токаря среди специалистов АО «Желдорреммаш»

Работники Челябинского электровозоремонтного завода (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приняли участие в финале ежегодного корпоративного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии ЖДРМ-2024». Владимир Адлер, токарь ЧЭРЗ, стал победителем среди представителей 8 филиалов компании в своей номинации, сообили ТСН в пресс-службе ЧЭРЗ.

35 специалистов разных специальностей из 8 регионов России, победители отборочных этапов конкурса на своих предприятиях, собрались на площадке Оренбургского локомотиворемонтного завода, чтобы сразиться за звание лучшего в своей профессии. По традиции конкурс проходил в два этапа. На первом этапе прошла оценка теоретических знаний конкурсантов, включая вопросы в области профессиональных стандартов, а также охраны труда. На втором — участники демонстрировали практические навыки, выполняя задания в соответствии со своей специализацией. Например, изготовление детали по чертежу или перемещение груза по заданной траектории. Знания и навыки участников оценивались экспертной комиссией.

В номинации «Лучший токарь» победа была присвоена Владимиру Адлеру, сотруднику инструментального цеха ЧЭРЗ. За девять лет работы на предприятии это первая победа заводчанина в общекорпоративном конкурсе профессионального мастерства.

«Каждое состязание закаляет и мотивирует на самосовершенствование. Кроме того, соревнования между профессионалами одного направления вызывают некий азарт. Я был очень удивлен, когда моего имени не оказалось ни среди участников, получивших поощрительные призы, ни среди призеров 3 и 2 места. Это означало, что «золото» достается мне!», — отметил Владимир Адлер.

Также призовые места в своих номинациях заняли еще 2 работника Челябинского ЭРЗ. «Серебро» среди электрогазосварщиков завоевал Антон Безбородов. Александр Дзюба, фрезеровщик инструментального цеха, стал обладателем бронзовой награды.

«Конкурсы профессионального мастерства являются эффективным инструментом, способствующим повышению квалификации производственного персонала. Они мотивируют сотрудников к самосовершенствованию, вдохновляя их брать пример с коллег, изучать новые навыки и улучшать уже имеющиеся. Это способствует развитию необходимых компетенций и делает производство более привлекательным для талантливых специалистов, особенно молодых», -  заявил директор ЧЭРЗ Дмитрий Каташев. 

Призеры конкурса «Лучший по профессии ЖДРМ-2024» получили именные дипломы, наградные статуэтки, цифровую технику и денежные премии. Каждый из участников планирует и в будущем принимать участие в состязании, повышая уровень своего профессионализма.